中国官场学 小说txt下载 古代 【清】汪辉祖 实时更新

时间:2017-09-18 16:11 /科幻小说 / 编辑:叶瑾
小说主人公是主判官,钱谷,幕客的小说叫《中国官场学》,是作者【清】汪辉祖写的一本历史、战争、国学经典的小说,书中主要讲述了:[译文]官在上位、贤良明智的官吏在使用人才的时候,关键是要能器重人的某些才能。即温那人不是大贤圣哲,也...

中国官场学

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[译文]官在上位、贤良明智的官吏在使用人才的时候,关键是要能器重人的某些才能。即那人不是大贤圣哲,也未必就不用;端方守正、明哲保、只做本份以内的事的人,则用也可,不用也可。用人切忌不能没有自己的主张,依人是非,胡猜忌。

受人赏识的祸福

[原文]属吏受上官之知,可展素蕴矣。然先受知者忆忌之;将受知者嫉之;知而不得者伺隙而挤治。百密一疏,谣诼生焉。

上官不一,不能无憎之别。即皆我矣,保继者之取舍一辙乎。骆统有言:"疾之者,谮之者巧"。受宠如惊,唯阅事者知之。

[译文]当下属的得到上司的赏识自然可以一展平生负,作出一番成绩。然而同时祸福相参,那些从受过上司赏识的人恨你;盼望上司赏识的的嫉妒你;而期期以赏识而屡屡不得者,会想尽办法找你的茬排挤你。百密难防一疏,谣言诽谤会接踵而来。

上司并不专有一个下属就能成事,不能没有憎原则。即使倾于一人,也要使继起者能在某一原则下得提拔。

我的朋友骆炳文说,得到上司的赏识的同时,应发现宣言仇视的人做得烈,造事生非的人做得巧妙,这些不能不防。

要人大员的兴衰

[原文]既经受知必自受任,任之既重,权渐归焉。而要人之,成于不自知矣。

探上官之意旨者,从而窥伺气焉。卜上官之喜怒者,从而承颜焉。从不敢揽而斡旋微验,门如市矣。况趋奉者众,必至于鬻权乎。

曩见吾浙为上官要人者,初焉僚属不屑顾,继以同官不暇顾,终且分在己上者,亦先一见而不可得。未几,雪山见消,玉屑何漂。而端人正士甘受其陵肆者,乃安吉磐石,名位且上焉,岂尽天定哉,岂无天定哉?

[译文]既受赏识必得任用。担任的职位越重要,权也逐渐地有了,此时要人大员的气派也自然而然地产生了。

专门探听上司意旨的人,或窥伺或旁敲侧击,极清底蕴;专门猜度上司喜怒的人,巧言辞令,极尽奉承巴结之能事。成为要人的官员由不敢揽权而至斡旋官场,有者多了,也慢慢地门若市。趋炎附之徒越聚越多,其必造成垄断专权。

我们浙江有一个要人大员,起之时,不把同事、下属放在眼里,继而同级官僚也无暇顾及,最连位在其上的高人贤士想见一见他都困难,一时之间炙可热。不久如雪山崩消,权的光环不复存在,往的威风扫地而光。而当时某受其环不复存在,往的威风扫地而光。而当时甘受其权陵仑之士如今安如磐石,名位也见其高了。

这岂不是天意?毕竟于下筵席呀!

谨受上司私托

[原文]职官之义,唯上所使。上官以公事见委,艰苦皆不可辞,使我以私,必当自远。不特私事也,名为公事而行私意于其间,一有应喝温失本心。为愈熟,委之愈坚,其必至丧检枉法。

此当于受之知之初,矢以朴诚,不知有私,惟知有公。上官以为不达权宜,是立而高处。

[译文]担任职官以从上司指派为第一。上司委托给你公事,无论艰或苦都不可推辞。如果受上司指派去处理私事,则撇清一点最好。

不仅私事,有些是名为公事而实为要执行上司的私见,实现上司的私。一旦有所应喝就会失掉自己"处心纯正"的本心。而且与上司关系越熟,托付给你时的度越坚决,最终必替人贪赃枉法。

避免上司指派私事,应当在得其赏识之初就明确表示不知有私、惟知有公的诚心,上司必以为给你指派权宜之事不适。这样的话可以使你立处世有较高的起点。

施人以恩的上司

[原文]亦有怜才上官,不慑之以威,而结之以恩。迁以好官,调以美缺,受恩渐重,图报渐重,不得不承其志趣,为之驱策。

余向言佐治勿过受主人情,受非分之情恐办非分之事。唯吏亦然,受恩之名,最不易处。

[译文]也有此上司惜人才,不用威严使他归,而是结以恩情。如通过提拔做官、调任美缺使下属受恩渐重,下属的图报之心也更为切,以至不得不仰承上司志趣,供他驱策。

我一向主张辅佐上司的幕客不要接受太多的主人恩情,得到非分的恩宠的同时可能要受托去做非分之事。做官也是如此,上司于你有恩时,他提出的非分请你就最难推托。

迁调非不可居

[原文]然则作吏非不可迁调乎,非也,所论止争公私之别耳。出于市恩,断不可受,出于抢才若之何不受?士为知己用,况重以职守哉。

报上官郡所以尽职守,不敢告劳,致之义也,不则而危,不若退而安矣。

[译文]那么为人下属如果处心纯正,不帮上司徇私岂不是得不到升迁上调的机会吗?我说,并非完全如此。

在公与私的立场上,要分清楚。如果自己行为做事,是出于还赎上司恩情的话宁可不升不调。如果为是因为上司重才,又如何能不接受呢?士为知己者用,何况委托给你重职呢?

为报答上司而恪尽职守,不在乎如何辛苦,这是立的原则。与其有所升迁荣调而途危险,不如全而退来得意。

以恩为饵笼下属

[原文]且为上官者皆有知人之明,不强人以所难也。

我不希恩,彼岂漫予之恩。以恩为饵,大率躁者自取之。上官既投其所好,而拂上官之,是谓天良。况由此而,必无退理。凡所云云仍为安分者言之也。

[译文]做上司的人一般对下属的秉看得较清楚,不会强人所难,如果你不希罕上司施恩,上司也不会毫无目的地去做,上司针对的是那些急功好利的急者。上司选中了目标,下属也不去拂逆上司未言明的心迹,"周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨。"只是由此而得到的升调,肯定没有全而退的可能。这些话都是为告诫为吏者当立纯正,不宜枉自急

功之心不可工发

[原文]纵不躁,而有喜功之念,亦非所以自立。膺民社,皆见过之,端无见功之处;克尽厥职也,偶叨上官赞誉,扬扬得意必将遇事功,坂之驰,终虞衔橛。

[译文]即使不躁,好大喜功也不是在官场中立处世所当为。上肩负着百姓祸福,大家却都说不上你的好处,自然没有什么功劳可言。而克尽职守,偶尔得到上司的称誉扬扬得意的人,遇事必然功心切。

知己岂易提哉

[原文]古人有言"得一知已可以不憾"。夫知已讵易得哉!

知己云者,用己所并恕己所短。若已之才品未赏不知,而已之短尚未周知,谓己可用,用违其分,是谓知人,而不得谓之知己。卒之不能尽我所,转致绌我以短,斯殆所谓命矣。

[译文]古人说:"得一知己可以没有遗憾",可是知己岂是容易得到的吗?

所谓知己,往往能用自己所而又宽容自己所短。如果朋友清楚自己的才,却并不了解自己的短处,就认为自己可用,用了就可能不会恰如其分,仅能说是知人而已,不能说是知己。相处以事不能尽我所,却使我显出所短来也可以说是命中注定了。

束缚手下有二难

[原文]州县之属无几,才略自易周知,此中大有端人,非无奇士。然朝夕相见,情易为窥测。

有等近利之徒内与阍人相狎,外与讼师相联,揣恐吓,无弊不为。概以坦相待,多为所卖;之稳急,辄去"难乎为下"。

束缚之?驰聚之?呜呼难言哉。

[译文]州县地方不大,自然容易了解并得到有才略的人。此中有不少端行方正之人,也并非没有奇士。然而朝夕相见,其情容易暗中调查。

有些好利之徒,内与跟班厮混,外和刑名师爷串通或揣上司意图,或恐吓鱼百姓,无所不为。如果只是糊里糊地以坦诚相待,多数会被其出卖;如果对其严厉管束,他们又会嚷"做下手难呐"等等。

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中国官场学

中国官场学

作者:【清】汪辉祖 类型:科幻小说 完结: 是

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